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遂宁产投集团党委(扩大)会议暨2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会议召开

发布时间:2026.02.02 来源:党群人事部 浏览次数:

1月30日,遂宁产投集团党委(扩大)会议暨2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会议召开。党委书记、董事长王海波主持会议并讲话,集团党委领导班子成员、中层干部、直属企业负责同志参加会议。

会上,各隶属党组织书记就抓基层党建工作进行述职述责述廉。与会人员对述职述责述廉对象进行了评议。

王海波对述职述责述廉同志逐一点评并作讲话,肯定去年以来集团各级党组织抓党建工作取得的成效,对做好下一步重点工作提出要求。他指出,过去一年,集团各级党组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,立足“汇聚资本、赋能产业”功能定位,秉持“真主体、市场化、实体化”发展理念,以“效率革命行动”为牵引,围绕全市“5+1+N”现代产业体系主攻方向,深耕三大核心业务板块,扎实推进党建各项重点工作,取得了阶段性成效。但也需要大家保持清醒头脑,客观审视工作中存在的短板和不足。他强调,要坚持问题导向,靶向施策、精准发力,在今后的工作中逐项整改、逐项落实、逐项提升。

王海波要求,一是着力抓好党的政治建设这个根本性建设。严格落实“第一议题”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终坚持党对国有企业的领导,把党的领导融入公司治理各环节。坚持党管意识形态不动摇,把准正确的政治导向,始终弘扬主旋律、传播正能量,加强集团网站、微信公众号等各类宣传媒介平台内容的政治性、保密性、合规性、准确性审查,确保主流思想占领主流阵地。二是着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。严格落实市委“用好三种人、不用三种人、撤换两种人”要求,坚持事业为上使用好干部,实现个人价值与企业发展双赢。要健全干部人才培训体系,着眼长远发展培育好干部,为事业发展持续注入活力。建立容错纠错机制,完善关心关爱制度,围绕担当作为激励好干部,让干部人才感受组织温暖。三是着力提升基层党组织政治功能和组织功能。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,抓实党支部规范化建设,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。落实党员积分制,开展党员志愿服务、先锋岗、责任区等主题实践活动,切实发挥党员先锋模范作用。健全党建品牌建设的工作机制,激发基层党组织的活力,确保党建与业务同向聚合、深度融合。四是着力在从严治企中展现产投集团队伍新气象。要以全面开展效率革命行动为契机,牢牢树立质效意识,进一步提升精细化程度,提高工作质量。要认真落实党风廉政建设责任,加强对干部日常教育、管理与监督,营造风清气正的从业生态,为集团发展提供坚强的纪律保证。


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