4月13日，为深入贯彻落实市委“实业兴市、引客入遂”决策部署，加快推动技术经纪人队伍建设及128实验室成果转化落地，遂宁产投科服公司赴成都市技术转移联盟考察学习。

联盟执行秘书长李佳穗向产投科技服务公司一行详细介绍了联盟在成果专员队伍建设方面的创新实践。联盟通过“1+2+3+N”运营模式，组建了高校专班9个、产业链专班16个、特色专班3个，构建积分管理机制，将“科技成果专员”的基础分、贡献分、奖励分与其培训资源、人才评定、薪酬激励挂钩，激励专员从成果侧、需求侧双向促进科技成果转化。截至2025年底，全市专班累计挖掘科技成果与企业需求3000余项，推动250余项科技成果落地转化，实现技术交易和投融资近9亿元，“科技成果专员”制度被写入《2026年成都市政府工作报告》，成为全市“推动教育科技人才一体发展”的关键部署之一，也为遂宁推动技术经纪人发展提供了可复制、可落地的经验样本。

会上，双方就遂宁市技术经纪人队伍的组织形式、市场化运营、激励机制及成果转化机制进行了深入探讨。双方就职称评审、资质认定等达成合作意向，明确建立常态化对接机制，联盟将在对接高校科创资源、培训资源共享、专业能力建设等方面提供支持，打通成果供给端渠道，为遂宁技术经纪人提供项目实践平台。

下一步，遂宁产投科服公司将以此次考察成果为基础，加快完善技术经纪人队伍建设，围绕遂宁“128实验室”和“专利通”构建“科创基金+技术经纪人+科创服务”全周期赋能体系，促进科技成果转化落地，为遂宁高质量跨越式发展提供坚实的人才与服务支撑。

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